Egyéni védőeszköz juttatási rend

Elkészítjük az egyéni védőeszközök juttatatására vonatkozó dokumentációkat!
Valamint szerződéses partnereinknél a munkavállalóktól megköveteljük használatát, s a bejárások folyamán, számonkérjük azok viselését!

TÉVHITEK AZ EGYÉNI VÉDŐESZKÖZÖKKEL KAPCSOLATBAN:

Sokan úgy gondolják, hogy egyéni védőeszközök csak építkezéseken, termelő üzemekben szükségesek. Azt kell, hogy mondjam majdnem minden vállalkozásnak szüksége van rá, természetesen más-más mennyiségben.
Például azoknak a vállalkozásoknak nincs szükségük egyéni védőeszközökre, ahol csak irodai alkalmazottak vannak és a takarítást külsős szerződött partner végzi.
Más a helyzet azonban, ha egy munkavállaló vagy munkavállalók végzik csatolt munkakörben a takarítást. Vagy még rosszabb, ha egy kedves idős hölgy végzi ezt a tevékenységet ("feketén" szerződés nélkül), akkor biztosítani kell számukra a kézvédő és szemvédő eszközöket (nem beszélve arról, hogy ilyenkor vegyi kockázatértékelésre is szükség van).
Ugye nem gondolná, hogy egy flakon általános vegyszer ekkora "galibát" okozhat.

Rövid tudnivalók az egyéni védőeszközökről:

• biztosítása és használata kötelező,
• írásban kell meghatározni a juttatás rendjét, ami munkabiztonsági és foglalkozás-egészségügyi szaktevékenységnek minősül,
• az átadást-átvételt dokumentálni szükséges,
• dokumentáltan kell a használatát oktatni,
• csak azok a védőeszközök megfelelőek, amelyek az EK típus vizsgálat után megkapták az EK típus tanúsítványt, vagy az EK megfelelősségi nyilatkozatot,
• ha elvesztette védelmi képességét selejtezni kell,
• egyes védőeszközöket időszakonként felül kell vizsgáltatni!